FIRMENPROFIL
Hebei Dashan FASTENER Co., Ltd. wurde 1990 gegründet und befindet sich im Yongnian County Industrial Park in der Provinz Hebei, dem größten Vertriebszentrum für Standardteile in China.Das Unternehmen erstreckt sich über eine Fläche von 800.000 Quadratmetern und beschäftigt mehr als 450 Mitarbeiter, darunter 55 Techniker, mehr als 50 verschiedene Produktionsanlagen.Im Laufe der Jahre hat es sich schnell zu einem der besten Hersteller von Verbindungselementen in China entwickelt.Wir genießen einen guten Ruf für zuverlässige Qualität, exquisite Verarbeitung und exzellenten Service.Jetzt haben wir ein zuverlässiges globales Netzwerk aufgebaut und große Erfolge mit Partnern auf der ganzen Welt erzielt.Unsere Präsenz auf der ganzen Welt gewährleistet Pünktlichkeit, Kosteneffizienz und Compliance-Anforderungen, um sicherzustellen, dass Ihr Zeitplan eingehalten wird.Als einer der weltweit führenden Hersteller von Verbindungselementen verfügt das Unternehmen über umfangreiche Erfahrung und Expertise in einer Vielzahl von Branchen.
UNSER HAUPTGESCHÄFTSFELD
Das Unternehmen entwickelt sich seit mehr als 30 Jahren.Von einer kleinen Werkstatt ohne Standardbefestigungen am Anfang bis hin zu einem großen Unternehmen mit verschiedenen Standardspezifikationen und Standardprozessproduktion hält sich das Unternehmen zuerst an den Geist des Kunden.Die vom Unternehmen hergestellten Produktserien sind: Verbindungshülsen aus Stahlstangen, hochfeste Schrauben und Muttern (GB, Deutsch, Amerikanisch, Britisch usw.), Erweiterungsserien, Schraubenserien, Seidenschraubenserien und andere Produkte, die in der Elektronik weit verbreitet sind , Strom, Öl, Bau und andere Bereiche.
DIE UNTERNEHMENSKULTUR
★ Erstens, spirituelle Kultur: das obere und untere Verlangen, zusammen in schwierigen Zeiten.
★ Zweitens, humanistische Kultur: Integration von Menschen und Unternehmen, Menschen geben ihren Talenten vollen Spielraum.
★ Drittens, Geschichte und Kultur: einen Beitrag zur Gesellschaft leisten, Neues aus Altem hervorbringen.
★ Viertens Betriebskultur: die niedrigsten Kosten, die besten Vermögenswerte.
★ Fünf, Marketingkultur: Nutzen in meinem Herzen, den Markt in meinen Händen.
★ Sechs, Servicekultur: Um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen, machen Sie es einmal gut.
★ Sieben, Sicherheitskultur: In Ruhe und Sicherheit läuten die Alarmglocken.
★ Umweltkultur: Menschen verändern die Umwelt, und die Umwelt verändert die Menschen.
★ Neun, institutionelle Kultur: Rechtsstaatlichkeit, transparent, effektiv und langfristig.
★ Internetkultur: Gleichberechtigung, Offenheit, Höflichkeit und Gesundheit.